Better Commerce
La presente convocatoria representa una excelente alternativa laboral para aquellos individuos apasionados por el sector logístico que desean integrarse a una corporación sólida y en constante expansión regional. Nuestra organización se especializa en la creación, desarrollo y comercialización de marcas propias de gran prestigio en mercados internacionales y nacionales, abarcando desde la fabricación hasta la entrega final al consumidor a través de diversos canales digitales y físicos. Buscamos sumar colaboradores dinámicos que aporten energía positiva, compromiso y dedicación absoluta en cada una de las tareas encomendadas dentro de nuestras instalaciones estratégicamente ubicadas en la comuna de Quilicura.
Para garantizar el éxito de nuestras operaciones diarias, la entidad requiere incorporar personal responsable que posea competencias clave en la preparación eficiente de pedidos, armado de lotes de despacho, manejo de mercaderías y control de inventarios. Es un requisito indispensable contar con enseñanza media completa, documentación personal totalmente al día y una disponibilidad inmediata para incorporarse al equipo de trabajo. Aunque se valora positivamente la experiencia previa en roles similares dentro de centros de distribución o bodegas, la actitud proactiva, la capacidad de aprendizaje rápido y el rigor en el cumplimiento de los procedimientos internos son atributos fundamentales que nuestro departamento de recursos humanos priorizará durante el proceso de evaluación de los postulantes.
Las funciones principales asignadas a este cargo comprenden la ejecución precisa de tareas de selección y empaque de productos correspondientes a múltiples plataformas de e-commerce y tiendas asociadas, la recepción, carga y descarga de mercancías pesadas y ligeras, así como el apoyo general en labores de transporte interno y mantenimiento del orden en las zonas de almacenamiento. Cada operario debe velar por la integridad de los artículos manipulados, respetando estrictamente los protocolos de seguridad industrial y prevención de riesgos establecidos por la compañía para salvaguardar el bienestar colectivo en el recinto laboral.
Respecto a las condiciones contractuales, el vínculo laboral inicia bajo un esquema a plazo fijo de un mes, con renovación por tres meses adicionales y posibilidades reales de transición hacia un contrato indefinido conforme al rendimiento demostrado. La jornada laboral se cumple de manera presencial de lunes a miércoles en horario de 8:00 a 17:30 horas, y los días jueves y viernes con salida reducida de 8:00 a 16:00 horas, contemplando treinta minutos destinados a la colación personal. Cabe destacar que el recinto no dispone de buses de acercamiento ni de casino interno, por lo que cada trabajador debe traer sus propios alimentos.
La retribución económica mensual base asciende a la cantidad de $572.000 pesos chilenos líquidos, monto al cual se pueden sumar incentivos adicionales como un bono de asistencia y puntualidad de $50.000, además de la compensación por horas extraordinarias voluntarias pagadas al ciento por ciento. Adicionalmente, la empresa otorga atractivos beneficios corporativos orientados a mejorar la calidad de vida de su plantilla, tales como seguro complementario de salud, dos días administrativos anuales distribuidos por semestre, medio día libre con goce de sueldo para celebrar el cumpleaños, descuentos exclusivos en el catálogo de todas las marcas del grupo, aguinaldos festivos en Fiestas Patrias y Navidad, junto con aportes especiales destinados a la compra de material bibliográfico, realización de cursos formativos y participación en eventos deportivos una vez alcanzada la estabilidad contractual.