Hb consultores
La reconocida consultora se encuentra en la búsqueda activa de un profesional talentoso para incorporarse bajo un contrato de tipo indefinido en la modalidad de empleo presencial, prestando servicios para un destacado cliente dedicado a la venta de pasajes con operaciones situadas en la comuna de Providencia dentro de la Región Metropolitana, ofreciendo una atractiva renta líquida base de $1.500.000 mensuales complementada con un atractivo sistema de comisiones que va desde los $300.000 hasta los $1.500.000 a partir del sexto mes, además de múltiples beneficios corporativos orientados al crecimiento profesional en un ambiente dinámico y de alta exigencia comercial que opera en un horario de lunes a viernes desde las 09:00 hasta las 18:00 horas
El propósito fundamental de esta posición es liderar, coordinar y potenciar las gestiones estratégicas y operativas del área, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales establecidas, la optimización de los flujos de cobranza y la excelencia en la atención integral de los clientes asignados dentro de la cartera corporativa de la empresa colaboradora en el sector de transporte y turismo
Las funciones principales asignadas al cargo comprenden la captación activa de nuevos clientes, la ejecución del proceso de onboarding y la preparación formal de acuerdos comerciales, el mantenimiento de una comunicación fluida y constante, la elaboración de proyecciones precisas sobre la recuperación de cartera, el control del flujo de cobranzas y la supervisión de las metas comerciales fijadas por la dirección de la compañía
Asimismo, el rol contempla llevar a cabo la atención de postventa y la resolución oportuna de reclamos, efectuar los cierres mensuales de operaciones, la emisión de facturas, la revisión del estatus crediticio de las cuentas asignadas, realizar cuadraturas rigurosas de estados de pago y cobranzas, liderar de forma directa a un equipo compuesto por cuatro ejecutivas comerciales, impulsar iniciativas innovadoras de automatización y supervisar el uso correcto de plataformas tecnológicas de gestión como CRM, ERP y diversos tableros de control analítico
Para postularse con éxito a esta posición de liderazgo es un requisito indispensable contar con un título profesional correspondiente a carreras del área contable o administrativa, poseer una experiencia previa y demostrable en funciones de cobranzas, contabilidad, redacción de contratos y gestión integral de clientes, valorándose favorablemente el manejo fluido del idioma inglés, una excelente presentación personal y destacadas habilidades comunicacionales para el trato corporativo